Visie

Wat moet een organisatie in de 21e eeuw in huis hebben om echt succesvol te zijn? Hoogwaardige kennis en hoge productiviteit zijn belangrijk. Maar de echte krachten achter succesvolle organisaties in de huidige maatschappelijke turbulentie zijn excellentie in het werk en innovatie: menselijke talenten, die worden gedreven door passie en inspiratie. Dit vraagt om een organische manier van denken en organiseren.

Organic management gaat er vanuit dat elke organisatie in principe drie ontwikkelingsfasen doorloopt: de ondernemende fase, de functionele fase en de organische fase. Elke fase kent zijn eigen karakteristieken. De fase waarin de diverse organisatieonderdelen zich bevinden kan verschillen.