Organic Management

Organic Management beschouwt organisaties als levende organismen die op een natuurlijke wijze ontstaan en zich ontwikkelen. Mensen vormen het hart van de organisatie en geven haar bestaansrecht en betekenis.

Elk levend wezen, of dat nu een mens of een organisatie is, heeft een authentieke kern van waaruit de eigen scheppende kracht komt. Deze kern staat centraal bij veranderingsprocessen. Alleen door in contact te komen met de eigen kern kan fundamentele vernieuwing plaatsvinden.

Organic Management ziet bewustzijnsontwikkeling dan ook als dé weg naar organisatieontwikkeling. Dit betekent dat persoonlijke ontwikkeling en organisatievernieuwing onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. •